Agile ist keine Methode, sondern eine Denkweise, die es uns ermöglicht, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Mehrwert zu liefern.

 Ein Prozess, bei dem ein Coach eine Organisation oder ein Team dabei unterstützt, agile Prinzipien und Praktiken zu verstehen, zu übernehmen und erfolgreich umzusetzen. Es konzentriert sich darauf, die Effektivität, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit eines agilen Teams oder einer agilen Organisation zu verbessern. 

 Die Anstellung eines erfahrenen Agile Coaches für eine Organisation ist von entscheidender Bedeutung, da dieser über das Fachwissen, die Erfahrung und die Fähigkeiten verfügt, um den Prozess effektiv zu leiten. Durch sein Know-how im Change Management kann der Agile Coach dabei helfen, die Unternehmenskultur zu verändern und die Agilität erfolgreich zu implementieren. Darüber hinaus bietet der Coach kontinuierliche Unterstützung, Mentoring und Feedback, um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos agil wird und die Vorteile der agilen Methoden voll ausschöpfen kann.